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実体験から学ぶ!M&Aを成功に導く人事労務体制 -M&A・IPO準備企業必見!労務リスクを徹底解説-

2025.04.09

セミナー「実体験から学ぶ!M&Aを成功に導く人事労務体制 -M&A・IPO準備企業必見!労務リスクを徹底解説-」について

企業のエグジットとしてのM&AやIPOという選択肢において、特に人事労務は、企業の根幹を支える重要な要素であり、M&AやIPOの成否を左右すると言っても過言ではありません。

本セミナーでは、M&Aを成功に導く人事労務体制について実際のM&A時の体験談を交えながら解説します。

前半では、社労士の安藤先生をお招きし、M&Aにおける労務デューデリジェンス(DD)における注意点や、M&AやIPO準備における労務管理で押さえるべきポイントなど、事例を交えながら解説いただきます。

後半では、M&Aを経験した株式会社ミナジン代表の佐藤より、M&Aにおける労務DDやPMI(買収後の統合プロセス)の実体験を具体的なエピソードとともにお話を伺います。

また、M&Aの成功に不可欠な「労務DD」と「システム活用」について、株式会社ミナジンのサービスを交えながらご紹介します。
M&A・IPO準備企業にとって、人事労務の課題は避けて通れません。本セミナーを通して、労務リスクを最小限に抑え、M&A・IPOを成功に導くための実践的な知識とノウハウを習得いただけます。

開催日時

2025年4月9日(水)13:00~14:00

  • 形式:オンライン(Zoom)
  • 受講料:無料

セミナーカリキュラム

第1部
・M&A・IPO市場の「今」
・事例から学ぶ労務管理の重要性
・M&A前後の留意点


法律事務所ZeLo/社会保険労務士事務所ZeLo/安藤 幾郎 氏

第2部
・IPO準備からM&A決断、労務DDの舞台裏
・労務リスクをゼロにするシステム活用
・ミナジンサービスのご紹介


株式会社ミナジン/佐藤 栄哲

第3部
質疑応答

セミナーで得られる知識・ノウハウ

  • M&A・IPOにおける人事労務の重要性
  • 労務デューデリジェンス(DD)のポイント
  • PMI(買収後の統合プロセス)における注意点
  • 労務リスクを最小限に抑えるための対策
  • M&A・IPOを成功に導くための実践的な知識・ノウハウ

期待される効果

  • M&A・IPOにおける労務リスクを最小限に抑えられる
  • M&A・IPOを成功に導くための具体的な対策を立てられる
  • 人事労務体制の強化につながる
  • M&A・IPOに関する最新の知識・ノウハウを習得できる

登壇者

安藤 幾郎

安藤 幾郎

特定社会保険労務士

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン(人事部)、社会保険労務士法人みらいコンサルティング(代表社員)などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査(労務DD)やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン(人事部)、社会保険労務士法人みらいコンサルティング(代表社員)などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査(労務DD)やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。

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