実体験から学ぶ！M&Aを成功に導く人事労務体制－M&A・IPO準備企業必見！労務リスクを徹底解説－

04.09.2025

セミナー「実体験から学ぶ！M&Aを成功に導く人事労務体制－M&A・IPO準備企業必見！労務リスクを徹底解説－」について

企業のエグジットとしてのM&AやIPOという選択肢において、特に人事労務は、企業の根幹を支える重要な要素であり、M&AやIPOの成否を左右すると言っても過言ではありません。

本セミナーでは、M&Aを成功に導く人事労務体制について実際のM&A時の体験談を交えながら解説します。

前半では、社労士の安藤先生をお招きし、M&Aにおける労務デューデリジェンス（DD）における注意点や、M&AやIPO準備における労務管理で押さえるべきポイントなど、事例を交えながら解説いただきます。

後半では、M&Aを経験した株式会社ミナジン代表の佐藤より、M&Aにおける労務DDやPMI（買収後の統合プロセス）の実体験を具体的なエピソードとともにお話を伺います。

また、M&Aの成功に不可欠な「労務DD」と「システム活用」について、株式会社ミナジンのサービスを交えながらご紹介します。
M&A・IPO準備企業にとって、人事労務の課題は避けて通れません。本セミナーを通して、労務リスクを最小限に抑え、M&A・IPOを成功に導くための実践的な知識とノウハウを習得いただけます。

開催日時

2025年4月9日（水）13:00～14:00

形式：オンライン（Zoom）
受講料：無料

セミナーカリキュラム

第1部
・M&A・IPO市場の「今」
・事例から学ぶ労務管理の重要性
・M&A前後の留意点

法律事務所ZeLo／社会保険労務士事務所ZeLo／安藤幾郎氏

第2部
・IPO準備からM&A決断、労務DDの舞台裏
・労務リスクをゼロにするシステム活用
・ミナジンサービスのご紹介

株式会社ミナジン／佐藤栄哲

第3部
質疑応答

セミナーで得られる知識・ノウハウ

M&A・IPOにおける人事労務の重要性
労務デューデリジェンス（DD）のポイント
PMI（買収後の統合プロセス）における注意点
労務リスクを最小限に抑えるための対策
M&A・IPOを成功に導くための実践的な知識・ノウハウ

期待される効果

M&A・IPOにおける労務リスクを最小限に抑えられる
M&A・IPOを成功に導くための具体的な対策を立てられる
人事労務体制の強化につながる
M&A・IPOに関する最新の知識・ノウハウを習得できる

登壇者

安藤幾郎

特定社会保険労務士

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン（人事部）、社会保険労務士法人みらいコンサルティング（代表社員）などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査（労務DD）やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。

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