【株式会社プロネクサス 営業開発第１部 主催】主幹事証券・弁護士・社労士が解説！上場審査の重要論点とIPO労務の実務対応ポイント
1つでも☑があれば是非ご参加ください。
- 上場を考えている企業や上場準備中の企業の担当者
- 主幹事証券の審査ポイントを知りたい方
- 労務管理体制整備の勘どころを知りたい方
- 未払賃金清算やハラスメント対応などのIPO労務における法的留意点を知りたい方
開催概要
日時：2025年3月12日(水) 14:00～15:30（ログイン開始13:55～）
会場：Zoomウェビナー（お申込み後、後日視聴用URLを メールでお送りします）
参加費：無料
定員：100名程度（1社複数名参加可）※定員になり次第、受付終了とさせていただきます。
内容
- IPOまでの流れと上場審査のポイント
- IPO労務の重要論点（労働時間管理、裁量労働制やみなし労働時間制などの労働時間制度、管理監督者など）
- IPO労務における法的留意点（未払賃金清算、ハラスメント、係争事案への対応など）
- 質疑応答
登壇者
特定社会保険労務士
2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン（人事部）、社会保険労務士法人みらいコンサルティング（代表社員）などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査（労務DD）やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。
2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン（人事部）、社会保険労務士法人みらいコンサルティング（代表社員）などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査（労務DD）やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。
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透明性義務施行開始！AI Act×GDPR 日本企業が今備えるべき対応ポイント（再放送）
- 登壇者
- 主催
- 株式会社LegalOn Technologies 法律事務所ZeLo One Asia法律事務所
- 開催場所
- オンライン（Zoom）
