【株式会社プロネクサス営業開発第１部主催】主幹事証券・弁護士・社労士が解説！上場審査の重要論点とIPO労務の実務対応ポイント

03.12.2025

1つでも☑があれば是非ご参加ください。

上場を考えている企業や上場準備中の企業の担当者
主幹事証券の審査ポイントを知りたい方
労務管理体制整備の勘どころを知りたい方
未払賃金清算やハラスメント対応などのIPO労務における法的留意点を知りたい方

開催概要

日時：2025年3月12日(水) 14:00～15:30（ログイン開始13:55～）　
会場：Zoomウェビナー（お申込み後、後日視聴用URLをメールでお送りします）
参加費：無料
定員：100名程度（1社複数名参加可）※定員になり次第、受付終了とさせていただきます。

内容

IPOまでの流れと上場審査のポイント
IPO労務の重要論点（労働時間管理、裁量労働制やみなし労働時間制などの労働時間制度、管理監督者など）
IPO労務における法的留意点（未払賃金清算、ハラスメント、係争事案への対応など）
質疑応答

登壇者

藤田豊大

弁護士、人事労務部門統括

2010年一橋大学法学部卒業、2012年一橋大学法科大学院修了。2013年弁護士登録（第一東京弁護士会所属）、同年岡本政明法律事務所入所。2014年弁護士法人レイズ・コンサルティング法律事務所入所。2022年法律事務所ZeLoに参画。主な取扱分野は人事労務、訴訟/紛争解決、ジェネラル・コーポレート、ベンチャー/スタートアップ法務、M＆A、IPO、危機管理、データ保護、事業再生/倒産など。

安藤幾郎

特定社会保険労務士

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン（人事部）、社会保険労務士法人みらいコンサルティング（代表社員）などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査（労務DD）やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。

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