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フリーランス新法で変わる!人材戦略の勝ち筋とリスクを弁護士と人事責任者が紐解く

11.20.2024

開催日時

2024年 11月 20日(水)18:30〜20:30

・18:30〜19:45 セミナー・質疑応答(1部)
・19:45〜20:30 交流会(2部)

※オンライン参加の方は、基本1部のみのご参加となります。(オンラインは19:45頃終了目途)

・形式:ハイブリッド形式(東京都渋谷区恵比寿1丁目19−19 恵比寿ビジネスタワー 3F、Zoom)
・参加費用:無料

こんな方におすすめです

  • 人事担当者様、その他関連担当者様
  • フリーランス新法施行による、採用市場・人材戦略への影響を知りたい方
  • フリーランス保護新法の概要や実務対応が知りたい方
  • 採用競争下での勝ち筋を具体的に知りたい方
  • 採用難企業・ポジションにどのように伴走しているか、ノウハウを知りたい方
  • フリーランス未活用であるが、採用力を強化する予定のご担当者様
  • 正社員とフリーランスの実際の違いを知りたい方

登壇者

藤田 豊大

藤田 豊大

弁護士、人事労務部門統括

2010年一橋大学法学部卒業、2012年一橋大学法科大学院修了。2013年弁護士登録(第一東京弁護士会所属)、同年岡本政明法律事務所入所。2014年弁護士法人レイズ・コンサルティング法律事務所入所。2022年法律事務所ZeLoに参画。主な取扱分野は人事労務、訴訟/紛争解決、ジェネラルコーポレート、ベンチャー/スタートアップ法務、M&A、IPO、危機管理、データ保護、事業再生/倒産など。

2010年一橋大学法学部卒業、2012年一橋大学法科大学院修了。2013年弁護士登録(第一東京弁護士会所属)、同年岡本政明法律事務所入所。2014年弁護士法人レイズ・コンサルティング法律事務所入所。2022年法律事務所ZeLoに参画。主な取扱分野は人事労務、訴訟/紛争解決、ジェネラルコーポレート、ベンチャー/スタートアップ法務、M&A、IPO、危機管理、データ保護、事業再生/倒産など。

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