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東証が語る、2026年IPO総括&審査を止めない、最新 法務・労務論点

12.11.2026

セミナー概要

東証は、これからのIPO市場をどう見ているのか。2026年のIPOを振り返るとともにグロース市場改革の今後を、東証 滝口氏が解説します。

さらに、日本取引所自主規制法人上場審査部での審査経験を持つ法律事務所ZeLoの伊東 祐介弁護士が、法務でIPO準備・審査が止まる典型例や最新・情報セキュリティ対応を紹介するとともに、IPO準備企業の労務DDを数多く手がける法律事務所ZeLoの安藤 幾朗特定社会保険労務士が、上場準備でネックになりやすい労務課題と改善の進め方を解説します。

開催日時

2026年12月11日(金)13:30~15:00

  • 形式:オンライン(Zoom)
  • 参加費用:無料
  • 定員:500名

こんな方におすすめです

  • IPOを検討されている企業の経営層、CFO、法務・労務部門の責任者

タイムスケジュール

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第一部:2026年IPO総括と東証市場改革について(25分)
東京証券取引所 滝口 圭佑氏
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2026年のIPO市場について、上場会社の動向や市場環境の変化を振り返ります。また、グロース市場を中心に進めている市場改革について、その背景や狙い、現在の取組みをご紹介し、IPOを取り巻く環境が今後どのように変化していくのかを展望します。

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第二部:IPOの成否を分ける法務の役割
~法令遵守体制の整備から情報セキュリティ対応まで~(25分)

法律事務所ZeLo 伊東 祐介氏
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IPOを実現する企業に求められるのは業績だけではありません。内部管理体制の整備も重要であり、中でも法令違反や法令遵守体制に不備があるとIPO準備を止める致命傷となりかねません。上場できるのは「問題がない会社」ではなく、「問題を把握・管理・説明できる会社」です。
本セッションでは、日本取引所自主規制法人上場審査部での審査経験を持ち、現在はIPO支援に携わる弁護士が、IPOにおける法務の役割と法令遵守体制の整備・確認ポイントを解説します。あわせて、最新の論点である情報漏洩・ランサムウェア攻撃への対応についてもお話しします。

1. IPOにおける法務の重要性
2. 法務が原因で上場準備・上場審査が止まる典型的なケース
3. 意見書が求められる場面と通報(情報提供)が寄せられたときの影響
4. 法務デューデリジェンス(DD)の活用
・法務DDとは、法令遵守体制の整備・運用状況の確認
・目的別、実施すべき時期
・TOKYO PRO Marketの場合は必要か
5. 最新論点:情報セキュリティとシステムガバナンス
・情報漏洩・ランサムウェア攻撃のリスク
・上場準備企業に求められる個人情報保護・システムガバナンス体制
・取引所審査に向けて備えておくべきこと

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第三部:IPO準備における労務管理実務と課題解決の進め方
~重要論点の整理から法改正対応まで~(25分)

法律事務所ZeLo/社会保険労務士事務所ZeLo 安藤 幾郎氏
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IPO準備で最も手間がかかると言っても過言ではない分野は労務管理体制の構築です。適切な運用だけでなく、最新の法改正を把握し、自社の制度や運用に適時に反映していくことも欠かせません。
本セッションでは、上場企業の労務管理やIPO準備企業の労務監査などを数多く支援する特定社会保険労務士が、IPO準備の実務で問題となりやすい重要論点と最新法改正への対応を解説します。さらに、限られた準備期間の中で、リスクの優先順位を見極め、具体的な改善策を実行し定着させる労務管理体制構築の考え方をお伝えします。

1. IPO準備でネックになりやすい労務課題と実際の労務相談事例
2. 労務デューデリジェンス(DD)の活用
・労務DDとは、DD後の改善の進め方
・重要論点(労働時間管理・未払賃金、管理監督者の範囲、同一労働同一賃金、ハラスメント対応など)ごとの解消法
・リスクの優先順位の見極め方と改善策を実行・定着させるポイント
3. 最新論点:労働関係法令の改正の動向と対応

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第四部:Q&A(10分)
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ご参加の方のご質問にお答えいたします。ご質問はお申し込み時のアンケートまたはZoomのQ&Aよりお願いいたします。
※内容やお時間の都合により、すべてのご質問にお答えできない可能性がございます。ご了承ください。

【アンケートご回答特典】
・講演資料
・法律事務所ZeLo/社会保険労務士事務所ZeLoによる無料法律・労務相談(30分・オンライン・5社限定)

登壇者

伊東 祐介

伊東 祐介

弁護士、IPO部門統括

鳥飼総合法律事務所入所後、株式会社日本政策投資銀行企業戦略部(M&Aアドバイザリー業務)、株式会社東京証券取引所上場部(適時開示制度構築・運用業務)、日本取引所自主規制法人上場審査部(上場審査業務)での勤務を経て、2023年法律事務所ZeLo参画。主な取扱分野はIPO、IR、M&A、ベンチャー・スタートアップ法務、訴訟/紛争解決など。著書・論文に『新規株式上場の実務と理論』(商事法務、2022年)、「適時開示制度の概要(前編・後編)」(月刊監査役673、675号)など多数。株式会社サカイホールディングス(東証スタンダード市場9446)社外監査役、株式会社リオ・ホールディングス社外取締役等を兼任し、上場会社及び上場準備会社の社外役員として法務・ガバナンスの観点から助言・監督機能を担っている。

鳥飼総合法律事務所入所後、株式会社日本政策投資銀行企業戦略部(M&Aアドバイザリー業務)、株式会社東京証券取引所上場部(適時開示制度構築・運用業務)、日本取引所自主規制法人上場審査部(上場審査業務)での勤務を経て、2023年法律事務所ZeLo参画。主な取扱分野はIPO、IR、M&A、ベンチャー・スタートアップ法務、訴訟/紛争解決など。著書・論文に『新規株式上場の実務と理論』(商事法務、2022年)、「適時開示制度の概要(前編・後編)」(月刊監査役673、675号)など多数。株式会社サカイホールディングス(東証スタンダード市場9446)社外監査役、株式会社リオ・ホールディングス社外取締役等を兼任し、上場会社及び上場準備会社の社外役員として法務・ガバナンスの観点から助言・監督機能を担っている。

安藤 幾郎

安藤 幾郎

特定社会保険労務士

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン(人事部)、社会保険労務士法人みらいコンサルティング(代表社員)などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査(労務DD)やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン(人事部)、社会保険労務士法人みらいコンサルティング(代表社員)などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査(労務DD)やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。

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オンライン

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11.19.2026

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株式会社LegalOn Technologies 法律事務所ZeLo
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08.26.2026-12.25.2026

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株式会社マネーフォワード 法律事務所ZeLo
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