上場準備企業必見！IPO・M&Aを見据えた労務DDと労務管理の進め方

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セミナー概要

IPOやM&Aを見据える企業にとって、早い段階から備えておきたいのが労務デューデリジェンス（DD）です。

労務DDでは、給与や労働時間、36協定などの基本的な事項だけでなく、企業における労務関連の制度や実際の運用状況なども調査対象となります。なかには、不備が見つかってから是正しようとすると、大きな時間と労力を要するものもあります。
一方で、労務DDを見据えて、日頃からどのような準備をしておくべきか、十分に把握できていない企業も少なくありません。

本セミナーでは、労務DDの基本的な内容や実施のタイミングを整理したうえで、実際の労務DDで調査される項目やよくある指摘事項について分かりやすく解説します。
さらに、IPO準備からM&Aへ方針を切り替えるケースも想定し、IPO準備の段階で取り組むべき労務管理のうち、M&Aでも重要となるポイントを取り上げます。

また、講義の最後には、日々の労務管理を効率化し、将来的な労務DDへの備えにもつながる「freee」の活用方法をご紹介します。

開催日時

2026年 10月 20日（火）14:00～15:15
お申込み期限：2026年 10月 20日（火）12:00まで

• 形式：オンライン（Zoom）
• 受講料：無料

本セミナーで学べること

• 労務DDの基本的な内容と、実施されるタイミング
• 労務DDで実際に調査される項目と、よくある指摘事項
• 労務DDを見据えて、IPO準備の段階から取り組んでおきたい労務管理
• IPO準備からM&Aへ方針を切り替える場合にも重要となるポイント

こんな方におすすめです

• IPO・M&Aを目指す、または検討している企業の経営者・役員の方
• IPO・M&A準備に携わる管理部門（人事・労務・経営企画等）の方
• 労務DDに向けて、今から取り組むべきことを知りたい方
• IPO・M&Aを見据えて、労務管理を整備したい方

登壇者

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