【オフライン限定】経営層・担当者必見！法務・労務コンプライアンスの実務対応とリスク管理

05.20.2026

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セミナー「【オフライン限定】経営層・担当者必見！法務・労務コンプライアンスの実務対応とリスク管理」について

企業を取り巻く法務・労務リスクは複雑化・潜在化しており、不祥事や労務トラブルの発生は、ブランドや経営に致命的なダメージを与えかねません。
企業を守るためには、表面的なルール作りにとどまらず、具体的なリスクを把握し、平時から実効性のある体制を整備しておくことが不可欠です。

本イベントでは、弁護士・社会保険労務士が登壇し、法務・労務の両面から現場で直面しやすい論点を整理します。特に、不祥事予防の観点から、内部通報制度の運用や内部統制体制整備における留意点、そして労務コンプライアンスの観点から、未払い賃金の予防および発生後の対応や長時間労働対策などを解説します。
また、オフライン開催だからこそお伝えできる実務対応についても紹介します。

講師を務めるのは、検事として不正事案を数多く担当し、現在は訴訟・危機管理・企業法務を幅広く手がける法律事務所ZeLoの澤田雄介弁護士と、中小企業から上場企業まで企業規模や業種を問わず幅広い労務管理の支援実績を有する法律事務所ZeLo／社会保険労務士事務所ZeLoの安藤幾郎特定社会保険労務士です。

開催日時

2026年5月20日（水） 19:00〜21:00（18:45開場、20:00受付終了）

タイムスケジュール

18:45～19:00　開場・受付
19:00～19:05　オープニング
19:05～20:05　講義
20:05～20:15　質疑応答
20:15～21:00　ネットワーキング
※進行は当日一部変更となる可能性があります。

開催場所・形式

会場：Tokyo Innovation Base、2F ROOM
形式：現地開催
参加費：無料

【アクセス】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-8-3（詳細はこちら）
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」京橋口｜徒歩1分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D9出口すぐ
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」1出口｜徒歩3分

このセミナーで学べること

不祥事防止の観点からの内部通報制度整備と、形骸化を防ぐ運用上のポイント
不祥事防止の観点からの内部統制整備と実務対応
未払い賃金を予防するために必要な労務管理のポイントと発生した場合の対応
長時間労働に潜む労務リスクと、それを低減するための具体的な労務管理手法

こんな方におすすめです

経営層として、法務・労務リスクを踏まえた実効性のあるガバナンス体制の強化を検討されている方
内部監査部門で、不祥事予防や内部通報制度、内部統制の運用改善に携わっている方
法務部門・コンプライアンス部門で、社内体制整備やリスク管理を担当されている方
人事・労務部門で、未払い賃金や長時間労働などの労務リスクに対し、予防策や現場対応を担当されている方

登壇者

澤田雄介

弁護士、危機管理・不祥事統括

2011年京都大学法学部卒業、2013年慶應義塾大学法科大学院修了。2019年弁護士登録（第二東京弁護士会所属）。2021年9月法律事務所ZeLo参画。主な取扱分野は、訴訟・紛争解決、危機管理、M&A・組織再編、ジェネラルコーポレート・ガバナンス、人事労務、ベンチャー・スタートアップなど。

安藤幾郎

特定社会保険労務士

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン（人事部）、社会保険労務士法人みらいコンサルティング（代表社員）などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査（労務DD）やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。

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