割増賃金の支払い・未払賃金清算の勘どころとM&A労務の留意点 （「IPO準備／PRO Market上場準備における労務デューデリジェンス後の課題整理と対応実務」第3回）

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セミナー概要

IPO準備・PRO Market上場準備において、労務デューデリジェンス（労務DD）は避けて通ることのできない重要なプロセスです。報告書で指摘された課題を正しく理解した上で、対応の優先順位を見誤らずに着実に実行していくことが、上場審査を円滑に進めるうえで不可欠となります。

本セミナーでは、ベンチャー・スタートアップ企業の経営層および人事・労務担当者の方を対象に、労務DD後に顕在化した課題の整理方法から優先順位付け、実務的な改善の進め方までを体系的に解説します。さらに、人事制度（報酬・等級・評価制度）の整備や、準備期間中にM&Aを検討するケースにおける潜在的な金銭債務の把握など、上場準備で見落とされがちな論点についても触れながら、労務リスクを上場リスクに発展させないための具体的な対応方針をご紹介します。

最終回となる第3回は、割増賃金の計算および未払賃金の清算に関する実務対応を中心に、M&Aを見据えた隠れた債務（未払賃金・保険料等）の洗い出しまで含めた労務DD後の実践的な対応ポイントを解説します。

講師を務めるのは、IPO支援を中心に、中小企業から上場企業まで企業規模や業種を問わず幅広く労務管理の支援実績を有する、法律事務所ZeLo／社会保険労務士事務所ZeLoの安藤 幾郎 特定社会保険労務士です。

開催日時

2026年 1月 22日（木）14:00～15:15

・形式：オンライン
・参加費用：無料

本セミナーで学べること

• 割増賃金の支払い
  • 労働時間管理との関係
  • 様々な労働時間制度における割増賃金計算
  • 固定残業代の適正運用
• 未払賃金清算
  • 清算タスクの整理
  • 清算スケジュールの設定
  • 清算金額の算出方法
• M&A労務の留意点
  • 主要論点の確認
  • 隠れた債務の洗い出し（未払賃金、未払保険料など）

こんな方におすすめです

• ベンチャー・スタートアップ企業の経営者の方
• 企業の人事・管理部門責任者の方
• 企業の人事・管理部門の方

登壇者