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主幹事証券×開示支援会社×社労士が解説!IPO市場動向をふまえたコーポレートストーリー設計と労務管理体制の最適解

07.11.2025

※お申込みには、Peatixへのご登録が必要です。

セミナー概要

ベンチャー・スタートアップ企業が、さらなる成長を遂げるために有効な手段のひとつとして、IPO(Initial Public Offering:新規株式公開)があります。

IPO準備を円滑に進めるには、市場環境・制度の理解に加え、証券会社や開示支援会社との連携、社内の法務・労務体制の整備など総合的な対応が重要です。

本セミナーでは、IPOを取り巻く市場環境や制度の最新動向をふまえながら、近年の事例も交えて、上場前に求められるコーポレートストーリーの設計方法や、労務管理体制の整備プロセスなどのポイントについて解説します。

講師を務めるのは、未上場会社の新規上場支援に従事している大和証券株式会社の杉山利治氏、IPO分野の第一線で活躍している株式会社プロネクサスの島田祐司氏、IPO支援を中心に中小企業から上場企業まで企業規模や業種を問わず幅広く労務管理の支援実績を有する、法律事務所ZeLo/社会保険労務士事務所ZeLoの安藤幾郎特定社会保険労務士です。

開催日時

2025年 7月 11日(金)14:00~15:30

・オンライン(Zoom・無料)
※お申込み期限:2025年 7月 11日(金)12:00まで

本セミナーで学べること

  • IPO市場の動向について
    • 市場・規模別の新規上場数の推移
    • 東京証券取引所の市場制度見直しに係る公表内容
    • IPO審査のトピックス
  • 上場前のコーポレートストーリーについて
    • 東証グロース市場の見直しに伴うトレンド
    • 最新事例からみたストーリー作り
  • IPO市場の動向変化に伴う労務管理の重要性
    • 働き方の多様化と労務管理のトレンド
    • IPO労務管理体制構築の流れとその勘所
    • 最近の動向をふまえた実務Q&A

こんな方におすすめです

  • 上場を考えている企業や上場準備中の企業の担当者
  • ベンチャー・スタートアップ企業の経営者の方
  • 企業の人事・管理部門責任者の方
  • 企業の人事・管理部門の方

登壇者

安藤 幾郎

安藤 幾郎

特定社会保険労務士

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン(人事部)、社会保険労務士法人みらいコンサルティング(代表社員)などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査(労務DD)やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。

2001年中央大学経済学部卒業、2004年社会保険労務士登録、2023年司法書士資格取得。株式会社セブン-イレブン・ジャパン(人事部)、社会保険労務士法人みらいコンサルティング(代表社員)などを経て2024年法律事務所ZeLoに参画。主に、上場会社の労務管理、スタートアップ・ベンチャー企業のIPO審査に向けた労務監査(労務DD)やM&Aにおける労務監査に携わる。また、証券会社などの金融機関に労働関係法令のアドバイスをする。

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