2024年11月施行！フリーランス保護新法の要点と実務対応策

セミナー「2024年11月施行！フリーランス保護新法の要点と実務対応策」について

2024年11月より、いよいよ「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（いわゆる「フリーランス保護新法」）が施行されます。

フリーランス保護新法は、組織に属さずフリーランスとして働く人々の権利を守り、より安定した労働環境を作ることを目的に制定されました。近年、テクノロジーの進化や働き方改革の影響で、フリーランスとして働く人の数が急増しています。しかし、フリーランスは正社員と比べて法的保護を受けづらく、不安定な収入や不公平な契約条件などのトラブルに直面する機会が少なくありません。今回の施行により、このような状況の改善と取引の適正化が望まれています。

一方で、フリーランスと取引を行う企業においては、新法の施行に伴い、契約書の見直しやコンプライアンスの確保など、社内体制の整備が求められます。同法の内容を正確に理解し、実務において具体的にどのような対応を行うべきか不安をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、2024年11月に施行されるフリーランス保護新法の要点と実務における対応策を解説します。講師を務めるのは、多様な働き方の実現を目指す企業の労務環境整備に関して多数支援実績があり、業務委託契約等のフリーランスとの契約・運用実務に関するアドバイス経験も豊富な法律事務所ZeLo・外国法共同事業の弁護士 藤田豊大先生です。

開催日時

2024年8月22日（木）14:00-15:30

・形式：オンライン
・参加費用：無料

このセミナーで学べること

• フリーランス保護新法の制定の背景や要点
  • 下請法とフリーランス保護新法の違い
  • フリーランス保護新法の主なポイント
    
• 実務における具体的な対応策
  • フリーランスと締結する契約書について見直すべきポイント
  • 企業が整備すべき体制について

こんな方におすすめです

• 企業の経営層の方 
• 法務責任者・ご担当の方 
• フリーランスと取引を行う企業の方

登壇者