未経験でも「学びたい」「成長したい」を実現できる環境──第二新卒から始める法務事務の仕事

ルーティン中心の前職。「このままでいいのかな？」という不安

——まずは、これまでの経歴を教えてください。

新卒で司法書士事務所に入所し、不動産登記業務を担当していました。法律知識が身につく環境ではありましたが、業務は決められたフローを正確にこなすルーティンワークが中心でした。

社会人として働く中で、「このまま同じ作業を続けていて、自分は成長できるのだろうか？」という気持ちが少しずつ強くなり、転職を考えるようになりました。

——転職活動では、どんな軸を大切にしていましたか。

法学部出身だったこともあり、法律に関わる仕事に携わりたいという気持ちは変わりませんでした。ただ、経験が浅い中で、専門職にチャレンジできるのかという不安も正直ありました。

その中でもZeLoの面接ではしっかりと話を聞くことができ、「未経験でも、考えながら成長していける環境がある」と感じたことが、入所の決め手になりました。

入所後に感じたのは、スピード感と想像以上の成長実感

——法務事務としての働き方について教えてください。

ZeLoの法務事務では、弁護士の指示・監督のもとで、契約書内容の整理や論点の洗い出し、修正候補の案作成契約書の一次チェックや修正案の作成などを担当しています。

——実際に働いてみて、ZeLoにどのような印象を持ちましたか。

最初は不安もありましたが、弁護士が、法務事務を単なる事務作業の担い手としてではなく、「一緒に案件に向き合うメンバー」として扱ってくれる点が印象的でした。分からないことがあれば気軽に質問できますし、意見を伝えても頭ごなしに否定されることはありません。経験が浅くても、きちんと向き合ってもらえる安心感があります。

また、入所して感じたのは、良い意味でのスピード感です。ただ忙しいのではなく、短期間でさまざまな案件に触れられるので、経験の密度がとても濃いと感じました。
「もうこんな業務を任せてもらえるんだ」と驚くことも多く、早い段階から実務を通して法律について学べる環境だと思います。

——職場やチームの雰囲気について教えてください。

第二新卒や20代のメンバーが多く、年齢が近い分、相談しやすい雰囲気があります。「こんなこと聞いていいのかな」と思うことでも、気軽に質問できます。

誰に聞いても手を止めて丁寧に教えてくれるので、一人で抱え込むことがありません。未経験からでも続けやすい理由の一つだと思います。

——教育やフォロー体制はいかがですか。

クライアントへの成果物は常に弁護士の確認を経ますが、特に最初のうちは、結論に至るまでの思考プロセスや考え方の筋道について、口頭で詳しくフィードバックをもらう機会が多くあります。そこでは、ただ正解を教えてもらうのではなく、「なぜそう考えたのか」「どういう視点で修正したのか」を言語化することを求められます。
自分の考えを整理しながら、プロの思考プロセスを学べるので、法務の知識だけでなく、考える力そのものが鍛えられていると感じます。

実際、入所当初は一つの契約書を確認するのにかなり時間がかかっていましたが、今では弁護士から教わった観点をもとに、確認すべきポイントを整理しながら、効率よく進められるようになりました。

——やりがいを感じるのはどんな瞬間ですか。

弁護士やチームを通じて、クライアントから「早く確認してもらえて助かりました」「ありがとう」と声をかけてもらえたときです。

また、大きな成果というよりも、日々の業務の中で自分の成長を実感できる瞬間が多くあります。さまざまな企業の契約書に触れるので、毎日新しい学びがあり、飽きることもありません。

——一日の業務の流れを教えてください。

日によって多少の違いはありますが、主に以下のようなスケジュールで業務にあたっています。

9:00　出社・メール／案件確認
出社後はまず、やり取りをしているメールやチャットを確認します。その日に対応しなければならない契約書レビュー案件や優先度を整理し、スケジュールを立てます。

10:00　契約書レビュー（一次チェック）
担当する企業の契約書を確認します。リスクの高い条文や修正が必要なポイントを中心にチェックし、修正案やコメントをまとめます。分からない点があれば、マニュアルを確認したり、先輩に相談したりしながら進めます。

12:00　ランチ
チームメンバーとランチに行ったり、各自で自由に過ごしたりと、リフレッシュの時間です。

13:00　弁護士への相談・フィードバック
午前中に確認した契約書について、弁護士に相談・共有します。「なぜそう考えたのか」を説明しながら意見をすり合わせ、フィードバックをもらいます。このやり取りを通じて、法務の考え方を学んでいきます。

15:00　追加レビュー・クライアント対応
弁護士からのフィードバックを踏まえて修正作業を行い、弁護士確認後の内容をクライアントへ共有します。案件によっては、複数の契約書を並行して進めることもあります。

17:30　進捗整理・明日の準備
対応中の案件の進捗を整理し、翌日の業務内容を確認します。急ぎの案件がなければ、比較的落ち着いて一日を終えられます。

18:00　退社
業務を終えて退社します。オンオフの切り替えがしやすい点も、働きやすさの一つです。

「学びたい」「成長したい」を実現できる環境

——最後に、これから法務事務を目指す第二新卒の方へメッセージをお願いします。

「今の環境で成長できているのか不安」「でも、経験がないから挑戦できないかも」——私も同じ気持ちでした。
ZeLoの法務事務は、今のスキルよりも「学びたい」「成長したい」という気持ちを大切にしてくれる環境だと思います。未経験でも、支えてくれる先輩や弁護士がいるので、安心して挑戦できます。

少しでも「今の自分を変えたい」と考えていらっしゃる方は、ぜひ一歩踏み出してみてほしいです。

※掲載内容は掲載当時のものです（掲載日：2026年1月30日）
（取材：法律事務所ZeLo人事採用チーム、写真：根津 佐和子、編集：ZeLo LAW SQUARE編集部）