10.30.2024 ジョブ型人事とメンバーシップ型雇用の違いとは?労働法の観点から弁護士と社労士が解説 Attorney admitted in Japan Toyohiro Fujita Labor and Social Security Attorney Chisato Kono
09.06.2024 【社会保険労務士が解説】IPO準備でみなし労働時間制や裁量労働制を運用するときの注意点 Labor and Social Security Attorney Ikuro Ando Labor and Social Security Attorney Chisato Kono
08.05.2024 【社会保険労務士が解説】IPO労務の勘所と、IPO準備で必要な労働時間管理について Labor and Social Security Attorney Ikuro Ando Labor and Social Security Attorney Chisato Kono
05.30.2024 IPOを目指すスタートアップ企業が押さえておきたい「労務デューデリジェンス(労務DD)」の概要~役割・重要性・審査項目・流れ~ Attorney admitted in Japan Toyohiro Fujita Labor and Social Security Attorney Chisato Kono
01.15.2024 問題社員を放置するリスクとは?モンスター社員の特徴や対応方法を弁護士・社労士が解説 Attorney admitted in Japan Toyohiro Fujita Labor and Social Security Attorney Chisato Kono
12.12.2023 人事制度設計・見直しの法的重要性と弁護士・社労士との連携メリット Attorney admitted in Japan Toyohiro Fujita Labor and Social Security Attorney Chisato Kono
11.29.2023 解雇や退職勧奨を弁護士・社労士と進めるメリットとは?違いとともに解説 Attorney admitted in Japan Toyohiro Fujita Labor and Social Security Attorney Kotomi Takaya
06.28.2023 労働紛争が発生した場合の会社側の対応や、弁護士の役割とは?交渉・労働審判・訴訟・仮処分・労働組合による団体交渉について、弁護士が解説 Attorney admitted in Japan Toyohiro Fujita