【講義資料（全55ページ）ダウンロード】最新法改正から実務まで！役員・従業員向けRS・RSU徹底解説

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PROFILE

Attorney admitted in Japan

Megumi Ida

Profile

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Graduated from Doshisha University, Faculty of Law in 2010. Completed the School of Law at Kobe University and passed the National Bar Examination in 2013. Joined Cybozu, Inc. in 2015, where she worked in the Legal and Compliance Department, handling contract review, telecommunications regulations, and J-SOX compliance. In 2018, she joined Mercari, Inc. and registered as a lawyer (Tokyo Bar Association). She was involved in launching new businesses, IPO preparation, corporate reorganizations, designing equity compensation schemes, and supporting overseas subsidiaries. In 2020, she joined ZeLo. Her main practice areas are equity compensation, corporate governance, venture/startup legal matters, general corporate law, labor and employment, and IT/IoT.

Attorney admitted in Japan

Hiroto Shimauchi

Profile

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Graduated from the Faculty of Law at the University of Tokyo (LL.B) in 2017. Passed Japan Bar exam in 2018. Qualified to Practice Law in 2019 (Daini Tokyo Bar Association). Joined ZeLo in 2020. Specializes in providing legal advice in cutting-edge technology fields such as AI, Web3, and Fintech, as well as a wide range of corporate matters including M&A involving Cross-border Transactions, Stock Options, Startup Finance, and Litigation/Dispute Resolution.

この資料でわかること
こんな方におすすめです
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法律事務所ZeLoの株式報酬制度導入サポート
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この資料でわかること

RS・RSUの特徴と選択のポイント
- 自社に適した株式報酬スキームを選ぶにあたり、それぞれの特徴やメリット・デメリットなど、導入の判断軸を整理。
実務に直結する「導入・運用の落とし穴」とその対処法を網羅！
- 損金算入要件、賃金通貨払い原則、源泉徴収タイミングなど、制度設計から税務・法務リスクまでを具体的にご紹介。
2025年法改正に対応！最新の金商法・適時開示ルールのポイント
- 臨時報告書の活用、開示負担の軽減策、新たにRSUも対象となった臨報特例など、最新実務に即した情報をキャッチアップ。

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※本資料は、2025年4月17日（木）に株式会社LegalOn Technologiesと共催した「最新法改正から実務まで！役員・従業員向けRS・RSU徹底解説」と同様の内容となります。
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こんな方におすすめです

株式報酬制度の導入を検討している経営者・役員の方
管理部門責任者の方
株式報酬制度に関連する部門の方

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目次

1.　株式報酬制度とは

1-1. 株式報酬制度の種類

1-2. 導入状況

1-3. メリット/デメリット

2.　役員・従業員向けの株式報酬制度の概要

2-1. RS（譲渡制限付株式）、RSU（譲渡制限付株式ユニット）の特徴

2-2. 実務上の留意点

2-3. スケジュールイメージ