法律事務所ZeLoが経済産業省「スタートアップの成長に向けたインセンティブ報酬ガイダンス―人材獲得のためのストックオプション活用術―」の策定に協力

法律事務所ZeLoの小笠原弁護士、島内弁護士、松田弁護士が経済産業省「スタートアップの成長に向けたインセンティブ報酬ガイダンス―人材獲得のためのストックオプション活用術―」の策定に協力しました。
ガイダンスでは、法律事務所ZeLoのオウンドメディア『ZeLo LAW SQUARE』での記事内容も一部引用されています。

インセンティブ報酬ガイダンスについて

経済産業省は、「スタートアップの成長に向けたインセンティブ報酬ガイダンス―人材獲得のためのストックオプション活用術―」を公開しました。スタートアップにとって、ストックオプションをはじめとするインセンティブ報酬は、人材獲得やリテンションのために重要です。

本ガイダンスでは、インセンティブ報酬制度導入の意義と考え方、成長を実現した企業の報酬制度事例紹介、ストックオプションに関する実務上の論点、実務手続などをコラムも交えて分かりやすくまとめています。

経済産業省ウェブサイト「インセンティブ報酬ガイダンスを公開」引用